Служба по тарифам
Астраханской области

Объявляется конкурс на замещение вакантной должности категории «специалисты» ведущей группы должностей государственной гражданской службы Астраханской области в службе по тарифам Астраханской области:

 «Главный специалист сектора контроля и регулирования тарифов хозяйствующих субъектов, за исключением государственных и муниципальных унитарных предприятий, отдела контроля и регулирования тарифов в сфере поставок тепловой энергии».

К участию в конкурсе на замещение указанной вакантной должности допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее экономическое и (или) техническое образование. Стаж гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности  - без предъявления требований к стажу.

Претенденты на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Астраханской области в службе по тарифам Астраханской области должны знать:

1. Конституцию РФ;

2. Налоговый Кодекс Российской Федерации;

3.Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

4.Федеральный закон от 27.07.2004 № 79 - ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; 

5.Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-Ф3 «О противодействии коррупции»;

6. Федеральный закон от 17.08.95 № 147-ФЗ «О естественных монополиях»;

7. Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

8. Федеральный закон от 27.07.2010 № 190-ФЗ «О теплоснабжении»;

9. Постановление Правительства Астраханской области от 06.04.2005 № 49-П «О службе по тарифам Астраханской области»;

10. Иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Астраханской области, правовые акты службы по тарифам АО.                              

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в комиссию следующие документы:

- личное заявление на имя руководителя службы по тарифам Астраханской области с указанием фамилии, имени, отчества, адреса места жительства, контактных телефонов;

- заполненную и подписанную анкету установленного образца (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005г. № 667-р) с приложением фотографии размером 3х4;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копии документов об образовании, о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, трудовой книжки, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;

- медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001ГС/у);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы РФ или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, утвержденные распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 №2867-р.